職位描述： 1、銷售管理職位，負責其領域內(nèi)主要目標和計劃。 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關政策和制度。 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓及評估。 4、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討。 5、協(xié)助上層領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃。 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標 7、從銷售和客戶需求角度對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 任職要求： 1、一年以上同崗位經(jīng)驗 2、熟悉襄陽市場，有銷售管理經(jīng)驗 3、能帶領團隊完成公司制定的各項任務 4、能協(xié)調(diào)解決案場發(fā)生的各類問題，了解客戶需求，定期組織銷售員的培訓 5、有責任心，執(zhí)行力強，有激情，善于協(xié)調(diào)溝通