襄陽
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘員工12名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。
二、招聘崗位及名額
(一)保康富鄉(xiāng)供應(yīng)鏈管理有限公司工作人員4名;
(二)?？党d置業(yè)有限公司工作人員1名;
(三)保康縣清泉污水處理有限公司工作人員2名;
(四)?？悼h水利水電勘察設(shè)計院設(shè)計人員2名;
(五)保康楚源文化旅游發(fā)展有限公司工作人員3名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，熱愛本職崗位，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
3.高度認(rèn)同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合崗位一覽表中的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷及其他招錄資格條件，遵守回避原則等相關(guān)情形。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
3.有精神病史、癲癇病及傳染病的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求
各崗位具體招聘條件見附表《?？祰匈Y本集團(tuán)有限公司2025年招聘崗位一覽表》
四、招聘程序及時間安排
本次公開招聘采取筆試、面試、工作能力考核、體檢、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)報名時間和方式
1.報名時間：即日起至2025年7月31日17：00止。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或郵箱投遞方式?，F(xiàn)場報名地點為?？悼h人事考試院702辦公室(縣人社局辦公大樓七樓)，郵箱：1229351770@qq.com。郵箱投遞方式報名需將所需材料按順序生成一個PDF文件,文件命名為崗位代碼+姓名。
應(yīng)聘者現(xiàn)場提交個人報名表、學(xué)歷學(xué)位證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、身份證、簡歷、近期免冠電子證件照片等資料及證書證件復(fù)印件，或?qū)⑾嚓P(guān)資料掃描件發(fā)送至指定郵箱。
3.報名注意事項：
每名應(yīng)聘者僅可選擇一個崗位報名，同時須確保報名信息真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者個人簡歷須學(xué)歷鏈條完整，工作經(jīng)歷須詳細(xì)表述工作時間、工作單位、從事工種或崗位以及取得的工作業(yè)績等。
(二)資格審核
對報考符合崗位要求通過資格審核的，通知資格審核結(jié)果、考試時間。
(三)考試
采取筆試、面試、工作能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試不設(shè)開考比例，面試開考比例根據(jù)考試人數(shù)確定。筆試、面試、工作能力考核均劃定最低成績合格線，低于最低合格線的不進(jìn)入下一招聘程序。筆試成績最低合格線根據(jù)試卷難易程度在閱卷結(jié)束后劃定，面試、工作能力考核成績最低合格線為不低于該科目分值的70%。
考生總成績按照筆試占總成績的30%、面試占總成績的50%、工作能力考核分值占20%計算。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
(四)考察
考察工作采取實地考察方式，按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察工作能力和工作實績。
(五)體檢
根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)政策執(zhí)行，費用自理。體檢缺席者，取消聘用;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按違紀(jì)處理，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)崗位匹配度和報考者總成績、考察及體檢結(jié)果，由公司最終確定擬聘用人選，并向社會公示。
(七)聘用
實行勞動合同制。試用期六個月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除勞動合同。
五、注意事項
(一)請應(yīng)聘者保持電話暢通;
(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、體檢、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;
(三)應(yīng)聘者對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用。
六、其它
本公告未盡事宜由?？祰匈Y本投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。集團(tuán)公司堅持擇優(yōu)聘用原則，根據(jù)報考者總成績、工作能力與崗位匹配度等綜合比選研究后決定聘用人選，寧缺毋濫，如無合適聘用人選可不予聘用。
七、咨詢電話
?？悼h人事考試院
電話：07105990023
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1、?？祰匈Y本投資集團(tuán)有限公司2025年招聘崗位一覽表
2、?？祰匈Y本投資集團(tuán)有限公司2025年招聘報名表
保康國有資本投資集團(tuán)有限公司
2025年7月16日
