襄陽
為切實社區(qū)治理能力和服務效能，推動社區(qū)各項工作的順利開展，市委社會工作部擬面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
根據棗陽市各社區(qū)的實際工作需求，本次計劃招聘社區(qū)工作者30名(崗位分布見附件1)。
二、招聘條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心和責任感強;
3.品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康，熱愛社區(qū)事業(yè)，服從組織分配;
4.年齡在22周歲以上，40周歲以下(1985年6月17日(含)以后出生至2003年6月17日(含)之前出生);
5.具有國家承認大專及以上學歷且畢業(yè)兩年以上(2023年6月及以前畢業(yè));
6.具有棗陽市戶籍或棗陽市常住居民(含居住三年以上的暫住人員);
7.會計算機操作，能熟練運用常規(guī)辦公軟件，具有符合職位要求的工作能力;
8.持有社會工作職業(yè)水平證書，或經社區(qū)推薦，各街道辦事處考察合格并同意報名的社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、退役軍人、社區(qū)社會組織負責人、業(yè)主委員會成員、物業(yè)服務企業(yè)人員和報考社區(qū)工作者的考生(以上人員需填寫推薦表(附件2)方可報名)，或在軍隊服役5年(含)以上的退役士兵(需提供退役證)，符合以上條件的人員年齡放寬至45周歲(1980年6月17日(含)及以后出生的)，學歷高中(中專)及以上。
(二)有下列情況之一的，不予受理報考
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
4.現役軍人、在校大學生。
5.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的。
6.被列為失信聯合懲戒對象的人員或者有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期。
7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開招聘由棗陽市瀚昶人力資源有限公司(以下簡稱瀚昶公司)組織，采取筆試和面試相結合的方式進行，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作按照考生報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序進行。
(二)報名時間及方式
1.報名時間：2025年6月17日8：30至2025年6月23日17：00。
2.報名方式：本次招聘考試的報名、初審、查詢均通過網上報名方式。報名人員可登錄https：www.zyzf.gov.cn或https：www.zygt.cn)查看報名信息。填寫報名登記表和個人信息資料(應聘登記表中放上本人2寸照片，表后電子檔資料請以圖片形式直接插入)(附件：3—6)，壓縮打包后，發(fā)送至郵箱3881802295@qq.com，郵件命名為“社區(qū)工作者+應聘者姓名+手機號碼”。筆試報名費每人100元。
3.考生如實填寫有關報名信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
(三)應聘考核
分為筆試和面試2個考核部分。其中筆試權重占比40%，面試權重占比60%。
1.筆試
(1)筆試內容：主要包括公共基礎知識、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務、時事政治等。筆試時長120分鐘。
(2)筆試時間和地點：具體考試時間和地點以正式公告為準。
(3)筆試成績：筆試成績滿分100分，按照40%的權重計入考試總成績。筆試設置最低控制線60分，成績未達到最低分數線的，不得確定為面試人選。
(4)開考比例。筆試不設開考比例，所有報名的考生均能參加筆試考試。
2.資格復審
(1)具體時間以網站公告為準。進入資格復審人員均須提供本人身份證與筆試準考證相同的彩色2寸本人照片2張、棗陽市轄區(qū)內居民戶口本、大專及以上學歷證書及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復印件。資格復審合格的，發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應出具書面聲明或將聲明通過配送、掃描等方式發(fā)送至瀚昶公司。未出具書面聲明而瀚昶公司確實無法聯系考生本人的，應由瀚昶公司2名以上工作人員確認并記錄在案證實。考生未按照通知規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的，可一并納入為面試名單，并對遞補人員進行資格復審。資格審查貫穿招聘全過程。
(2)資格復審。由棗陽市社區(qū)工作者招聘工作專班負責報名人員資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現應聘者提供虛假材料或不符合招聘條件，將取消其應聘資格。
(3)資格復審結果將在報名結束后的7個工作日內通過報名網站或電話通知應聘者。通過資格審查的人員，方可參加面試。
3.面試
(1)面試人選確定：根據筆試的總成績從到低分的順序，依照招聘崗位人數1：3的比例確定參加面試人選。若達不到1：3開考比例可按照面試人數與招聘人數形成差額開考。筆試成績最后一名若出現成績相同且資格復審合格人員，一并納入面試范圍。
(2)面試形式：面試采取結構化面試的方式進行。
(3)面試時間和地點：具體面試時間和地點以正式公告為準。
(4)面試成績：面試成績滿分100分，按照60%的權重計入考試總成績。
(5)面試評分：面試評委由7人組成，面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布，并經考生現場簽字確認。面試設最低控制分數線60分，面試成績低于最低分數線的不得列為體檢和考察對象。
4.成績計算：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績相同者，按照面試成績排位在前的進入下一環(huán)節(jié);若面試成績仍相同，則依次按以下條件優(yōu)先聘用：學歷較高者、學位較高者、政治面貌為中共黨員或中共預備黨員者、退役軍人身份者。考試總成績將在面試結束后的10個工作日內在報名網站公布。
(四)體檢與考察
1.體檢：根據考試總成績從到低分的順序，按照招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員聘用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時間和地點另行通知。
2.考察：考察工作由棗陽市社區(qū)工作者招聘工作專班組織實施。體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位會同相關執(zhí)法執(zhí)紀部門進行考察，并提出考察結論。
3.如應聘者放棄體檢或體檢不合格的，或在考察過程中發(fā)現應聘者存在不符合招聘條件的情況，取消其聘用資格。依據考試總成績在合格分數線內，從到低分進行遞補，總成績相同的，以面試成績排序從到低分遞補，遞補人員總分數不得低于60分。
(五)公示與聘用
1.公示：根據考試總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在棗陽市政府官方等網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議，可向棗陽市社區(qū)工作者招聘工作專班反映(電話：6219066)，經調查核實后，對不符合聘用條件的人員取消其聘用資格，若不服從分配安排，未按時報道，視為放棄崗位機會。依據考試總成績在合格分數線內，且身體合格者中，從到低分進行遞補，總成績相同的，以面試成績高低確定，遞補人員總分數不得低于60分，且體檢、考察均合格。
2.選崗：公示無異議的擬聘用人員參加崗位選擇，依據總成績從到低分的順序依次選擇崗位。具體以棗陽市2025年社區(qū)工作者招聘專班擬定方案為準。
3.聘用：擬聘用人員選崗結束后與用人單位簽訂合同，明確雙方的權利和義務。聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月。試用期內，由用人單位對聘用人員進行考核，考核為合格的，正式聘用并簽定聘用合同;試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。
4.缺額補錄：建立社區(qū)工作者缺額補錄制度，將進入面試人員納入儲備計劃，儲備有效期截至2026年12月31日。因聘用人員辭職、辭退、提拔進入“兩委”班子等原因造成社區(qū)工作者缺額的，由社區(qū)黨委、辦事處黨工委提出申請，市委社會工作部、市人社局按儲備人員綜合成績從高到低的順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
(六)薪酬待遇
聘用人員根據《關于構建城市社會工作者管理和報酬體系的實施方案》的有關規(guī)定簽訂合同，并落實職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇，初始薪酬待遇為每月5021.84元(含“五險一金”單位繳納和個人繳納部分)。
點擊下載>>>
5.學歷、學位證書、學信網出具的教育部學歷證書電子注冊備案信息
（責任編輯：小今）
