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2025年老河口市人民法院勞務(wù)派遣人員招聘公告

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  根據(jù)工作需要,老河口市人民法院委托湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名,其中:男性2名,女性1名,工作崗位:司法警察崗。

  二、崗位職責(zé)

  1.落實法院機關(guān)和人民法庭安保要求,對進入審判區(qū)域的人員進行安全檢查;協(xié)助機關(guān)和人民法庭安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作;開展日常安保巡邏,參與司法警察實戰(zhàn)化訓(xùn)練等;

  2.維護審判秩序,確保案件庭審安全有序進行;刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯,傳帶證人、鑒定人和傳遞證據(jù);

  3.配合開展執(zhí)行工作,在生效法律文書的強制執(zhí)行中,配合實施執(zhí)行措施,必要時依法采取強制措施;執(zhí)行拘傳、拘留等強制措施;

  4.協(xié)助法官、執(zhí)行人員等處理審判執(zhí)行輔助性工作;完成交辦的其他工作任務(wù);

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

  三、報考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.堅決貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正;

  2.大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(含35周歲),能夠熟練操作電腦;

  3.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,服從各項工作安排,準(zhǔn)確執(zhí)行工作要求;

  4.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.會開車,駕駛證為B照及以上優(yōu)先;

  6.退伍軍人同等條件優(yōu)先聘用;

  7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定要求的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不予聘用:

  1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  9.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

  10.其他不適宜從事司法警察工作的。

  四、招聘程序

  采取資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進行。

 ?。ㄒ唬﹤€人報名和資格審查

  1.報名時間及地點:

  報名時間:2025年5月7日上午9:00至2025年5月13日18時( 9:00-12:00、 15:00-18:00)。

  報名地點:

 ?、倮虾涌谑鞋F(xiàn)場報名

  老河口市酂陽光年路農(nóng)貿(mào)市場二樓西側(cè)。

  聯(lián)系方式:

  范小姐,電話:0710-8775189,手機:15172557557(微信同號)

  ②襄陽市區(qū)報名

  地址:襄陽市高新區(qū)東風(fēng)汽車大道74號。

  聯(lián)系方式:

  毛小姐,聯(lián)系電話:18727063993(微信同號)

  楊小姐,聯(lián)系電話:15570670708(微信同號)

  2.報名要求:報名人員需到現(xiàn)場按要求填寫報名表,填寫信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。同時還需提供以下材料:

 ?、俦救擞行矸葑C原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)3份、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個人單頁)3份,退役軍人需攜帶退伍證件及復(fù)印件3份;

 ?、趪页姓J(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》3份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp下載打?。?/p>

 ?、郾救撕啔v3份;近期免冠1寸彩色白底照片3張;

 ?、軅€人信用證明(可憑身份證至中國人民銀行征信中心自助辦理);

  ⑤報考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料,如駕駛證等。

  3.資格初審。依據(jù)招聘條件統(tǒng)一對報考人員進行資格初審,重點審查報考人員是否存在不得聘用情形,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。審查合格人員予以登記,準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對不符合報名條件的人員,一經(jīng)查實取消聘用資格。     

  (二)筆試

  筆試時間、地點另行通知,具體時間及地點將以短信方式發(fā)送至考生報名時預(yù)留的手機號碼。筆試成績采取百分制計算。筆試范圍主要包括:文化基礎(chǔ)知識、時事政治、法律常識和公文寫作等。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線根據(jù)職位計劃數(shù)、參加筆試人數(shù)和筆試成績綜合確定。筆試合格人數(shù)不高于職位計劃數(shù)的,筆試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié);筆試合格人數(shù)高于職位計劃數(shù)的,按照不高于職位計劃數(shù)300%的比例,根據(jù)筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  面試時間、地點另行通知。面試成績采取百分制計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

 ?。ㄋ模w能測試

   體能測試時間、地點另行通知。體能測試參照《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試共3個項目(項目暨合格標(biāo)準(zhǔn)見下圖),每項體能測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

  合格標(biāo)準(zhǔn):

 ?。?)男子組

項目

標(biāo)準(zhǔn)

25歲以下

20歲-30歲

26歲-30歲

26歲-35歲

31歲-35歲

俯臥撐

/

≥26次/分鐘

/

/

≥24次/分鐘

1000米跑

≤3'55"分

/

≤4'15"分

/

≤4'25"分

縱跳摸高

≥265厘米

(2)女子組

項目

標(biāo)準(zhǔn)

25歲以下

20歲-30歲

26歲-30歲

26歲-35歲

31歲-35歲

仰臥起坐

≥27次/分鐘

/

/

≥25次/分鐘

/

800米跑

≤3'55"分

/

≤4'10"分

/

≤4'20"分

縱跳摸高

≥230厘米

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序按照1:1比例確定體檢和考察人選。若考生在體檢或者考察階段申請放棄或者體檢不合格的,可從未列入體檢或考察人員中,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。如出現(xiàn)報考人員考試綜合成績相同,則依次按優(yōu)先聘用條件以及面試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。

  湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司按照老河口市人民法院要求,組織擬錄用人員進行統(tǒng)一入職體檢(包含精神、心理方面的檢查),體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān),考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

  考察內(nèi)容包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況。

 ?。┺k理錄用手續(xù)

  根據(jù)考試成績、體能測試、體檢結(jié)果及考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司進行公示5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的,可實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司辦理錄用手續(xù),派遣到老河口市人民法院工作,試用期考核合格后由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司與錄用人員簽訂正式勞動合同。

  五、待遇及其他

  1.本次招聘的工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》,試用期為1個月(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合老河口市人民法院聘用條件的,老河口市人民法院可以將其退回勞務(wù)派遣公司。

  2.享受工會福利;享受健康體檢;分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作的可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。

  3.招聘人員實行一年一考核制度,考核合格可予續(xù)聘,考核不合格不再續(xù)聘。 

  湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司

  2025年5月7日  

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

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