崗位職責(zé)：
1. 策劃并組織公司大型員工活動，統(tǒng)籌項目關(guān)懷類活動。
2. 監(jiān)督管理員工宿舍，確保安全和衛(wèi)生。
3. 統(tǒng)籌資產(chǎn)管理和維護(hù)工作。
4. 監(jiān)督管理員工食堂，確保食品安全和衛(wèi)生。
5. 負(fù)責(zé)公司檔案的整理、歸檔和保管。
6. 辦理公司工商執(zhí)照的申請、變更和年檢。
7. 負(fù)責(zé)公司用印管理。
8. 負(fù)責(zé)項目公眾責(zé)任保險的投保和理賠等。
9.負(fù)責(zé)部門會議的組織、工作督辦及會議紀(jì)要。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡形象：30～40歲，形象良好，大方得體。
3. 經(jīng)驗要求：5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳。
4. 能力要求：
（1）豐富的活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗；
（2）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；
（3）良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力，能撰寫會議紀(jì)要和新聞稿等；
（4）熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等，熟練使用視頻剪輯圖片編輯軟件更佳；
（5）具備創(chuàng)新思維，豐富的創(chuàng)造力、想象力。
5.性格特點：開朗大方，積極主動，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)精神，踏實務(wù)實，善于溝通，親和力強，抗壓能力強。