工作職責(zé)：
1．造價(jià)文件編制與審核
(1) 完成項(xiàng)目算量、清單及控制價(jià)編制；
(2) 完成項(xiàng)目工程量和含量指標(biāo)；
(3) 對(duì)全專(zhuān)業(yè)的界面劃分做出常規(guī)準(zhǔn)確的判斷，并針對(duì)其中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題同甲方溝通；
2．協(xié)助直接上級(jí)完成本部門(mén)業(yè)務(wù)的實(shí)施管理（質(zhì)量管理、效率管理及過(guò)程進(jìn)展情況等）并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、考核基礎(chǔ)算量人員任務(wù)完成情況；
3．為本崗位培養(yǎng)繼任者，繼任者需達(dá)到專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)；
4．協(xié)助直接上級(jí)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶(hù)對(duì)接關(guān)系，定期了解客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職條件：
1．學(xué)歷：工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2．資格要求：具有注冊(cè)造價(jià)工程或職稱(chēng)類(lèi)資格證書(shū)；
3．經(jīng)驗(yàn)要求：具有造價(jià)咨詢(xún)四年（含）以上造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4．能力要求：熟練且精通掌握全專(zhuān)業(yè)計(jì)算規(guī)則、計(jì)價(jià)規(guī)則，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成總包或全專(zhuān)業(yè)的算量及清單編制、配價(jià)(港式、建經(jīng)、GBQ)等工作，指導(dǎo)審核基礎(chǔ)算量人員的成果文件；熟練掌握各專(zhuān)業(yè)的指標(biāo)含量、單方價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格；
5．其他要求：遵守職業(yè)道德，忠誠(chéng)企業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 崗位工資 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 其他福利（年度旅游、員工體檢等）；
2.薪酬待遇可面議。