工作內(nèi)容： 1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項營銷策略的實施； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績目標(biāo)，統(tǒng)計、分析店內(nèi)經(jīng)營情況，及時上報及掌控店內(nèi)銷售情況； 3.負(fù)責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運(yùn)作、指導(dǎo)、監(jiān)督、運(yùn)營及維護(hù)，審查店內(nèi)員工的工作行為； 4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對門店重大事項的應(yīng)急處理與匯報； 5.負(fù)責(zé)員工招聘評估以及培訓(xùn)教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等； 6.對接商場，銜接商場日常工作。 職位要求： 1.具有3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者，有從事兒童行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)