崗位職責(zé)：
通過市場一線工作的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、實操與專業(yè)的理論知識培訓(xùn)，在1-2年內(nèi)成長為公司市場管理人才。
薪資及福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
（二）完善的培訓(xùn)機制與晉升體系，新入職員工有公司正式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度：
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長