職位描述 ： 1. 牽頭東南亞內(nèi)控體系建設(shè)工作，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署搭建東南亞內(nèi)部控制矩陣、流程圖及其他標(biāo)準(zhǔn)化文檔； 2. 針對業(yè)務(wù)和管理流程進(jìn)行診斷分析，完成流程設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性評估，并提出優(yōu)化落地方案； 3. 具備項(xiàng)目管理基本能力和知識，能夠開展流程優(yōu)化項(xiàng)目，開展跨部門協(xié)作，對項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理； 4. 組織或推進(jìn)多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化，對業(yè)務(wù)部門提供咨詢及內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)； 5. 善于溝通，能夠與不同業(yè)務(wù)部門、不同海外區(qū)域開展緊密合作，推進(jìn)多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)與優(yōu)化。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 5-8年以上內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，四大內(nèi)控咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備流利的中英文表達(dá)和書寫能力； 4. 具備硬件、互聯(lián)網(wǎng)、零售業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備探索求知精神，邏輯思維能力強(qiáng)； 5. 熟悉內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理方法論和理論框架，熟悉國內(nèi)外內(nèi)控相關(guān)行業(yè)指引和法律法規(guī)要求； 6. 善于溝通和跨部門協(xié)作。