一、工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)單位人事管理作業(yè)（含招募/轉(zhuǎn)正/離職/工傷）

2、單位人力配置檢核

3、配合公司政策，進(jìn)行人力盤點(diǎn)、職涯路徑管理

4、單位月績(jī)效獎(jiǎng)金檢核與分析

5、公司專案宣導(dǎo)、精進(jìn)

6、新人培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施

7、單位員工關(guān)懷與勞動(dòng)關(guān)系管理

8、企業(yè)文化的推動(dòng)


二、任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2、年齡：22歲以上


三、待遇

1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息

2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金

3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)

4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、年度旅游等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)