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質(zhì)量經(jīng)理
面議 武漢 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
湖北東峻實業(yè)集團(tuán) 2025-10-11 12:08:29 611人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):

1. 質(zhì)量體系管理:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護(hù),確保符合IATF 16949、ISO9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 質(zhì)量戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)戰(zhàn)略,推動質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
3. 質(zhì)量控制:監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 質(zhì)量改進(jìn):組織開展持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)活動,推動產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)化和生產(chǎn)效率提升。
5. 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊,進(jìn)行人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估,提升團(tuán)隊的質(zhì)量管理能力。
6. 客戶關(guān)系管理:處理客戶投訴及質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)與客戶的質(zhì)量溝通,確保客戶需求得到及時解決。
7. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:協(xié)同采購部門,確保供應(yīng)商質(zhì)量符合公司要求,并推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
8. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量趨勢,編制質(zhì)量報告,向高層管理層匯報質(zhì)量績效。
9. 新產(chǎn)品導(dǎo)入管理:配合NPI團(tuán)隊,確保新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范以及測試要求得到落實。

任職要求:

1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少3年汽車行業(yè)或電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,具有IATF16949質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:
精通IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
熟練使用質(zhì)量管理工具,如FMEA、SPC、MSA、8D報告、APQP等;
良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)做出決策;
4. 個人素質(zhì):
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力;
優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與各職能部門緊密合作;
高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠應(yīng)對高壓工作環(huán)境;
強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和客戶導(dǎo)向。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在襄陽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)保稅光電子產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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