工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)所在單元的行政管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)工作。 2）對(duì)接區(qū)域人力資源條線、綜合管理?xiàng)l線、品牌條線，承接相關(guān)管理工作。 3）結(jié)合當(dāng)?shù)卣唛_(kāi)展人事行政工作，確保工作有序進(jìn)行。 4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和材料撰寫(xiě)，并定期進(jìn)行工作匯報(bào)。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2）兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室辦事流程、從事過(guò)人力資源工作，具有接待工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3）熟練使用辦公軟件，文字功底好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密意識(shí)。 4）具備有良好的溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力和工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)