招聘人數(shù)：2人

年齡要求：年齡27-40周歲

預(yù)計到崗時間：2024年4月底

崗位職責(zé)：

1）熟悉工程設(shè)計圖紙、設(shè)計變更通知及施工質(zhì)量技術(shù)規(guī)范，掌握業(yè)主的施工質(zhì)量要求。

（2）嚴(yán)格按照設(shè)計及規(guī)范要求開展質(zhì)量檢查驗收工作。

（3）負(fù)責(zé)對工程使用原材料、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向監(jiān)理報驗。

（4）落實終檢職責(zé)，向監(jiān)理進(jìn)行報驗，整理、歸集三檢驗收及監(jiān)理驗收記錄。

（5）對施工班組進(jìn)行關(guān)鍵工序、重點部位質(zhì)量控制措施的交底。參與關(guān)鍵工序施工的旁站監(jiān)督，并做好相關(guān)記錄。

（6）落實首件樣板制、舉牌驗收制。

（7）對現(xiàn)場符合質(zhì)量獎罰條件的情況提出獎罰意見。

（8）編寫、留存質(zhì)檢日志、旁站監(jiān)督、“三檢制”等相關(guān)資料。。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱:具有中級或高級職稱、二級或一級造價師職業(yè)資格優(yōu)先；

2.三年以上房建項目施工單位管理工作經(jīng)驗；

3.具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力，思維清晰，良好的項目成本分析、邏輯思；

工作時間：7:30-12:00,14:30-18:00

休假安排：月休4天

工資待遇：5000-9000元/月，試用期2個月，試用期按80%發(fā)放

福利待遇：繳納五險、包吃包住、節(jié)日福利、生日福利。