物流質(zhì)控專(zhuān)員
5000-7000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.對(duì)所有運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管控及檢查,整理檢查報(bào)告,反饋存在問(wèn)題;
2.促進(jìn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)的操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程建立,監(jiān)督內(nèi)部流程體系,提出優(yōu)化建議;
3.全面了解現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,提出合理考核,質(zhì)控檢查方案,并推進(jìn)執(zhí)行;
4.根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,形成分析報(bào)告和培訓(xùn)資料,對(duì)外阜部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)并督促落實(shí);
5.對(duì)異常數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué).物流.電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通Excel.PPT能熟練使用包括Excel函數(shù)在內(nèi)的數(shù)據(jù)操作工具以及較強(qiáng)的邏輯,文件編寫(xiě)能力;
3.邏輯思維清晰,原則堅(jiān)定,有較強(qiáng)邏輯分析能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.對(duì)所有運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管控及檢查,整理檢查報(bào)告,反饋存在問(wèn)題;
2.促進(jìn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)的操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程建立,監(jiān)督內(nèi)部流程體系,提出優(yōu)化建議;
3.全面了解現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,提出合理考核,質(zhì)控檢查方案,并推進(jìn)執(zhí)行;
4.根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,形成分析報(bào)告和培訓(xùn)資料,對(duì)外阜部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)并督促落實(shí);
5.對(duì)異常數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué).物流.電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通Excel.PPT能熟練使用包括Excel函數(shù)在內(nèi)的數(shù)據(jù)操作工具以及較強(qiáng)的邏輯,文件編寫(xiě)能力;
3.邏輯思維清晰,原則堅(jiān)定,有較強(qiáng)邏輯分析能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)普洛斯武漢東西湖走馬嶺物流園綜合樓2樓


職位發(fā)布者
HR
湖北極兔速遞有限公司

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制造業(yè)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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湖北省襄陽(yáng)市高新區(qū)葉店?yáng)|路1號(hào)
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