崗位職責

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展目標從長遠設計和確立產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖，包括產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品布局等，著力構建支撐企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系。

2、分析研究各產(chǎn)業(yè)國家戰(zhàn)略、政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標準、新技術新業(yè)務等,形成專題報告,為戰(zhàn)略決策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)提供決策建議。

3、組織開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研，出具調(diào)研報告，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特征的分析，并根據(jù)客戶需求、區(qū)位發(fā)展等條件出具產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、目標及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點方向、發(fā)展策略等內(nèi)容。

4、根據(jù)項目規(guī)劃組織完成重點項目策劃，包括項目總體發(fā)展目標、重要性分析、可行性分析、開發(fā)理念、項目設計、運營建議等。

5、組織完成項目規(guī)劃實施方案，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的計劃和路徑，明確戰(zhàn)略階段的劃分、發(fā)展模式的確立、推進措施的建議等。

6、組織召開各類產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究會、產(chǎn)業(yè)調(diào)研分析研討會、產(chǎn)業(yè)落地實施研討等相關會議。

7、跟進產(chǎn)業(yè)推動、項目落實情況，出具分析報告，參與成果驗收，并提出針對性改進建議。

8、開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究，分析對應領域的產(chǎn)業(yè)狀況及投資機會。

9、制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究院各項制度機制、工作流程。

任職要求：

1、經(jīng)濟類、規(guī)劃類或社會學類相關專業(yè)，碩士以上學歷（有相關經(jīng)驗的可放寬至統(tǒng)招本科）

2、熟悉國家經(jīng)濟社會發(fā)展相關政策。

3、熟悉掌握決策咨詢流程、理論及相關工具。

4、掌握OFFICE軟件和SPSS、AutoCAD等專業(yè)軟件。

5、具有較強的政策研究、分析應用能力及組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假