崗位職責(zé)

1.根據(jù)總部下達(dá)的區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度指標(biāo)任務(wù)的初步擬定，落地區(qū)域的營(yíng)銷和生意計(jì)劃，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；

2.根據(jù)公司和區(qū)域的營(yíng)銷策略，監(jiān)督檢查各店鋪的執(zhí)行情況；

3.區(qū)域核心客戶的日常維護(hù)，終端VIP客戶的管理；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域的貨品訂貨清貨及盤點(diǎn)管理；

5.追蹤和執(zhí)行區(qū)域運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)，按照公司要求指導(dǎo)與監(jiān)督店鋪的各項(xiàng)終端事務(wù)，保證店鋪運(yùn)作的規(guī)范化；

6.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)（幫帶）、考察、考核，日?？?jī)效管理，為公司儲(chǔ)備終端管理人才；

7.執(zhí)行總部下發(fā)的配合工作。
任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域直營(yíng)終端銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 有內(nèi)衣行業(yè)或知名鞋服零售公司經(jīng)理或優(yōu)秀主管崗或同等任職經(jīng)歷優(yōu)先；

3.熟悉終端運(yùn)營(yíng)店鋪的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的終端銷售管理能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

4.豐富的服裝專業(yè)知識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，公共關(guān)系學(xué)；

5.接受出差。


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金