崗位職責(zé)：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)提供能為公司決策、運(yùn)營(yíng)等提供優(yōu)化建議的報(bào)表和報(bào)告；
2、基于用戶(hù)分層以及平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制進(jìn)行分層的運(yùn)營(yíng)提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求：
1.、有商戶(hù)管理，1年以上C端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，抽象、歸納能力強(qiáng)，有獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì)能力；
3、工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，有較好的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力及執(zhí)行能力。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：?jiǎn)坞p休，法定節(jié)假日正常休；