職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司行政和人力資源組織的建設(shè)和執(zhí)行，傳達(dá)集團(tuán)、股份公司的規(guī)章制度并監(jiān)督其運行和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作, 收集和了解各部門的工作狀態(tài), 掌握全公司主要活動情況, 編寫公司年度大事記, 組織、策劃片區(qū)日?；顒?。 3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作, 如日常辦公制度維護(hù)管理、后勤保障、會議安排、對外接待、政府關(guān)系等。 4、負(fù)責(zé)公司日常人力工作，招聘、薪酬、績效考核、員工福利培訓(xùn)、勞動關(guān)系的管理。 5、學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐耐顿Y和勞動法律法規(guī)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，非英語專業(yè)英語通過6級，英文可作日常工作用語，英語相關(guān)專業(yè)通過專業(yè)8級。 2、溝通能力強，能吃苦耐勞。 3、能接受駐外工作，個人意愿強烈，家人支持。 截止日期：2024年10月10日 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)