職責描述：
1、負責公司運營管理，確保分公司經(jīng)營目標達成；
2、負責收集行業(yè)內(nèi)外部信息，進行綜合分析，為公司決策建言獻策；
3、負責公司內(nèi)部體系及制度建設，并督促相關管理、業(yè)務規(guī)范和制度落實；
4、負責公司人才梯隊建設及人才培養(yǎng)；
5、負責公司業(yè)務談判及業(yè)務落地；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，具有行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；
3、能夠組建并管理團隊，完成團隊銷售目標；
4、有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的銷售談判能力；
5、樂觀勤奮、誠實正直，有團隊合作意識，抗壓能力強，認同公司價值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護