招聘工種：行政人事經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：40歲以下

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 3年以上企業(yè)行政人事全盤管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司修訂完善集國(guó)公司《制度匯編多、《作業(yè)指導(dǎo)書路，部門修改意見(jiàn)匯總后

報(bào)行政部。執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)制度并組織落實(shí)，根據(jù)內(nèi)部發(fā)展情況適時(shí)予以修正。

2、根據(jù)公司各崗位職費(fèi)，合理編虧崗位績(jī)效方案，并同員工溝通確認(rèn)，每月按績(jī)效指標(biāo)對(duì)

員工進(jìn)行績(jī)效管理（包含并不僅限于續(xù)效分?jǐn)?shù)匯總、員工績(jī)效而談跟進(jìn)等〉

3、編寫員工年度培訓(xùn)計(jì)劃、人才培參和引進(jìn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)逐月跟進(jìn)。根掘培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行 后續(xù)工作觀察，根據(jù)培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行后續(xù)工作觀察，做好培訓(xùn)檔案。

4、根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)和業(yè)績(jī)達(dá)成情況負(fù)費(fèi)公司相關(guān)，與各部門協(xié)調(diào)組織架構(gòu)和人員編制，個(gè)人貢獻(xiàn)率，薪酬整改等

5、組織完善公司相關(guān)行政人事?tīng)I(yíng)理刮度，根據(jù)內(nèi)部發(fā)展情況上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，送時(shí)子以修正，并且執(zhí)行公司各項(xiàng)刦度并監(jiān)督組織落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行致接待以及餐與證書認(rèn)證、執(zhí)照年審等。

7、參與員工活動(dòng)的策劃及組織、季度員工滿意度。

8、參與公司企業(yè)文化、品牌文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

工資待遇：6000-8000

工作時(shí)間：周一到周五8：30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點(diǎn)：宜昌市伍家崗區(qū)新華廣場(chǎng)3樓恒坤集團(tuán)