工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持公司先行與基礎(chǔ)技術(shù)的科研課題的評(píng)價(jià)及先進(jìn)商用車情報(bào)搜集和技術(shù)研究工作 2、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃、編制與落實(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外汽車產(chǎn)品的現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)、法規(guī)、科技發(fā)展等分析和應(yīng)對(duì)； 4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的規(guī)劃、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)制定先行專業(yè)技術(shù)方向人才梯隊(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃，并實(shí)施。 6、參與整車及先行技術(shù)科技成果申報(bào)，科研、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂 7、參與公司的對(duì)外技術(shù)交流活動(dòng)的組織和策劃工作 任職資格： 第一學(xué)歷本科及以上，英語四級(jí)以上，人員年齡≤45歲； 1、要求所學(xué)專業(yè)：理工類專業(yè)； 2、汽車研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練組織協(xié)調(diào)、先行技術(shù)、項(xiàng)目管理等工作； 4、扎實(shí)的獨(dú)立分析問題、解決問題的能力，具備良好的需求理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟悉部門相關(guān)管理制度； 6、熟悉公司企業(yè)文化。