1.協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達的各項銷售、回款任務(wù)及分銷指標(biāo)；

2.合理規(guī)劃銷售代表的拜訪線路，并在實踐中不定時修正；

3.合理分配下屬銷售代表銷量指標(biāo)和其他銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達成；

4.負(fù)責(zé)下屬銷售代表作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)下屬銷售代表訂單和其他銷售活動真實性的查核，并上報區(qū)域經(jīng)理；

6.負(fù)責(zé)對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績效；

7.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經(jīng)銷商庫存，并上報；

8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理；

9.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴的時間處理；

10.隨時了解競品動態(tài)，分析區(qū)域市場狀況；

11.上司交辦的其他工作。

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷，年齡23~35歲；

2.三年以上快消品行業(yè)經(jīng)歷；

3.具備基礎(chǔ)的市場營銷專業(yè)知識；

4.正直誠信，能承受工作壓力；

5.具備一定的計劃能力、溝通能力及目標(biāo)管理能力、良好的執(zhí)行能力。

6.熟練使用常用辦公軟件。

職位福利：節(jié)日福利、五險、餐補、績效獎金