職責(zé)描述： 1.按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性拜訪； 2.進行售點內(nèi)的生動化管理（包括但不限于冰柜、貨架的整理）； 3.負責(zé)管理所轄區(qū)域的冷飲設(shè)備，包括：計劃投放、轉(zhuǎn)投、撤機等； 4.查看客戶庫存，并根據(jù)銷售情況進行建議訂單； 5.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系，尋找新的銷售機會； 6.上司委派的其它任務(wù)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 一經(jīng)錄用，公司簽訂正規(guī)勞動合同，依法購繳“五險一金”，提供良好的培訓(xùn)和晉升途徑。