崗位職責(zé)：
1、對假（仿）冒產(chǎn)品情況進(jìn)行市場排查；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)市場銷售秩序、市場打假、處理售后問題；
3、負(fù)責(zé)市場打假，對假冒侵權(quán)行為進(jìn)行取證工作，配合執(zhí)法部門有效查處制假售假案件；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡35歲以下，身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較好的溝通與表達(dá)能力，邏輯思維能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作能力。

福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度：
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長