崗位職責：1、負責案場管理、及與開發(fā)商對接工作；2、參與制定項目銷售計劃及營銷方案，負責計劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整；3、指導和督促銷售員的日常工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；4、負責銷售員的招聘、培訓及團隊建設(shè)，確保項目良性運作；5、負責銷售報表的整理、上報及工作文件管理，銷售回款與結(jié)賬工作；6、負責向銷售員傳達公司的各項規(guī)章制度及會議精神。任職要求：1、兩個以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，一個以上案場管理工作經(jīng)驗；2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責任心；3、有較強的目標感和執(zhí)行力，具備一定的領(lǐng)導能力；4、能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；5、服從公司調(diào)配，有知名樓盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補助、交通補助、五險一金