崗位職責：1.全權(quán)負責客服團隊管理工作，并負責老客戶的維護以及新客戶和潛在客戶的開發(fā)；2.負責所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理和關(guān)系維護，突發(fā)、異常事件的處理，回款工作的跟進等；3.負責員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護； 4.負責員工薪酬核算，制作工資報表，確保工資按時無誤發(fā)放； 5.按照規(guī)定辦理員工的社保、公積金等； 崗位要求：1.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；2.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，管理思路清晰；3.具有人力資源行業(yè)工作背景或第三方人力資源公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先 職能類別：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：人力資源潛在客戶開發(fā)