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鋰電池技術研發(fā)總監(jiān)
20000-30000元 長春 8年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 福利保險
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
鋰電池技術研發(fā)總監(jiān) 崗位職責: 1.負責鋰電池的技術研發(fā)、量產(chǎn)技術支持及異常處理工作; 2. 負責鋰電池實驗室研發(fā)階段和量產(chǎn)階段的工作,以及國內(nèi)外材料供應商的篩選、溝通及管理; 3. ?負責鋰電池新材料及新結(jié)構相關開發(fā)工作;4. 跟蹤下一代鋰電池技術的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5. 協(xié)助總工程師建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度,以及內(nèi)部團隊建設。 任職資質(zhì):1、5年以上鋰電行業(yè)技術研發(fā)及工藝相關經(jīng)驗,3年以上大容量方型電池開發(fā)經(jīng)驗; 2、2年以上方型鋁殼電池開發(fā)經(jīng)驗;有技術管理經(jīng)驗,有鋰離子電池研發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強的口頭及書面表達能力,能撰寫項目技術報告,有參與項目調(diào)研、技術論證方面經(jīng)驗; 4、精通鋰離子動力電池技術,熟悉鋰離子動力電池原材料的特性和技術參數(shù),精通鋰離子電池組合原理、組合技術和組合的風險性; 5、具備團隊合作與溝通能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神; 6、26--48歲,專業(yè)優(yōu)選電化學、材料電化學、化學工程等。 薪資待遇:年薪20-30萬
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在襄陽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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