APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023年山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員46人繳費(fèi)入口
2023年山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員46人繳費(fèi)入口

發(fā)布:2023-06-19 06:07:42  關(guān)注:1633次

  報(bào)名入口>>>2023年山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員46人報(bào)名入口

  招考公告>>>2023年山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(46人)

  招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdcit.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名、初審

  1.中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日9:00至6月25日16:00。

  查詢時(shí)間:2023年6月19日11:00至6月26日16:00。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/index.html

  2.副高級(jí)崗位和博士研究生崗位報(bào)名

  副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和博士研究生崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

  報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱sdcitrsc@126.com,電子郵件名稱的主題格式為:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)(如:教師18+張三+計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)),單份材料的命名格式均為:應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱(如:教師18+張三+報(bào)名表)。

  報(bào)名材料包括:(1)本人填寫并簽字的《副高級(jí)和中級(jí)(博士研究生)崗位報(bào)名登記表》(附件3);(2)國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位證書及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2023年12月31日之前取得);(3)本人身份證;(4)有研究方向和工作經(jīng)歷要求的須提交研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料;(5)海外留學(xué)人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(6)科研學(xué)術(shù)成果證明材料;(7)崗位要求的其他條件的證明材料,有工作單位的還需要提供工作單位同意報(bào)考證明。

  以上所有材料報(bào)名時(shí)提供掃描件或清晰照片,原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供。

  3.單位初審

  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)公布。

  打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表時(shí)間以及筆試、面試具體時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目,不再電話通知本人。

  4.資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

  進(jìn)入面試的人員須按時(shí)攜帶材料到學(xué)校參加面試前的資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。需提供的材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證(除面向副高級(jí)和博士研究生招聘的崗位外,應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2023年7月31日之前取得)和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表、1張近期免冠1寸彩照(與報(bào)名表中的電子版一致)、單位同意報(bào)考的證明(也可在考察體檢前提供)等材料。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,根據(jù)崗位要求不同,考試的形式和內(nèi)容不同。

  1.筆試

  (1)教師1、教師14、教師15、教輔1崗位的考試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí);

  (2)其他教師崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí));

  (3)輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和綜合寫作;

  (4)教輔2崗位考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

  筆試總分為100分,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按規(guī)定比例以筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

  2.面試

  (1)中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位、教師12、教師13崗位)

  教師崗位采取試講和答辯的方式進(jìn)行(其中試講60分、答辯40分),教輔崗位和輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按照總成績(jī)排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

  (2)副高級(jí)崗位、博士研究生崗位、教師12和教師13崗位

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位、教師12和教師13崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

  按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取試講和面談交流的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作所具備的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),如果面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:襄陽(yáng)人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽(yáng)人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明襄陽(yáng)人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
[查看更多]